Zumindestens für T., denn ihn hat es echt hart getroffen. Schlimm genug, daß sein Vertrag nicht verlängert wurde, seine Zeitarbeitsfirma hat ihn auch gekündigt. Begründung: man hat momentan keine Folgeaufträge. So was ist natürlich hart, gerade jetzt so kurz vor Weihnachten. Ich bin mir nicht sicher, ob ich in der Situation noch in der Lage wäre, in die Firma zu fahren, um zu retten, was zu retten ist. Daß T. einfach unmotiviert ist, kann ich echt verstehen. Mir würde es nicht anders gehen. Ich habe ihm gesagt, daß ich das nicht könnte. Aber er ist nun mal auf das Geld angewiesen. Hinzu kommt, daß der Vertrag von M. bis zum 30.06.25 verlängert wurde. Gestern war ich optimistisch, daß der andere Kollege wieder gesund ist und sich ab heute so richtig ins Zeug legt. Doch so kann man sich täuschen, denn besagter Kollege ist heute noch mal zum Arzt gegangen, weil er sich immer noch nicht besser fühlt. Tja, dann ist das halt so. Auch das ist für T. ein Grund, sich fürchterlich aufzuregen: daß die festen Mitarbeiter über Wochen krank sind und er gehen muß. Momentan ist alles blöd, wenn man bedenkt, wie viele Leute entlassen werden. Und das wird auch noch schlimmer, davon gehe ich aus. Auch wenn ich den Teufel nicht unbedingt an die Wand malen will, aber wenn das bei uns so weiter geht, macht die Firma bald auch zu. Dann stehen 500 Leute mehr ohne Job da. Aber so muß das sein. Traurig, aber wahr.