Oh ne.... bitte nicht
Jetzt hat mein Cheffe mich eben gefragt, ob es von Vorteil für mich wäre, wenn meine Kollegin nur noch von 8-12 Uhr arbeiten käme. Sagte ich, dass mir das nicht passend käme. Dann müsste ich meine Mittagspause von 10.45-11.45 Uhr machen. Jetzt ist mir das schon teilweise zu früh mit 11.30 Uhr..... Hab ich gemeint von 9-13 Uhr wäre doch super.
Aber für das GLEICHE Geld?? Wenn das DER Fall wäre, steige ich hier auf die Barrikaden!! Denn im Urlaubsfall, wenn ich im Urlaub bin, dann macht sie ja noch mehr Überstunden und ist dann noch öfter weg. Man rechne: 4 Stunden regulär. Wenn ich in Urlaub bin, dann wäre sie 5 Stunden täglich zuviel hier. Spricht utopische Summe an Überstunden. Und wann abfeiern?? Jede Woche 1 Tag..... ist auch DIE Lösung.

Dieses blöde Feld hier ist so doof. Wenn ich schreibe, kann ich ab Kastenende nicht mehr sehen, was ich schreibe. Habt ihr das auch??

Werde das hier mal beobachten.

Schönes Wochenende allen!!!